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Zwei kleine Kinder, ein anspruchsvoller Job und daneben noch die eigene wissenschaftliche Tätigkeit – das wurde mir von Tag zu Tag zu viel. Ich war nur mehr erschöpft und überlegte schon, die Dissertation ad acta zu legen. Im Coaching lernte ich, Prioritäten zu setzen, mich abzugrenzen und mit meiner eigenen Energie besser umzugehen. Ich hatte mir einfach zu viel vorgenommen, wollte die perfekte Mutter, Partnerin und Wissenschaftlerin sein. Von meinem Perfektionismus habe ich Abschied genommen, ich tue nun jeden Tag etwas ausschließlich für mich selbst und erlaube mir auch einmal, nichts zu tun. Interessanterweise ist mein wissenschaftlicher Output seither gestiegen!

Wissenschafterin, Universität Wien

Als ich meine Führungstätigkeit antrat, bot mir die Personalabteilung meines Unternehmens die Möglichkeit eines Coaching an. Ich war sehr froh, denn mir wurde schon in den ersten Tagen meiner neuen Tätigkeit klar, dass Führung eine ganz neue und andere Aufgabe als die bisherige ist. So habe ich gemeinsam mit Frau Dr. Tschirf erarbeitet, wofür ich als Führungskraft stehe und wie ich meine Mitarbeiter/innenverantwortung wahrnehmen möchte. Aber wir haben auch diverse Kommunikations- und Präsentationssituationen analysiert und trainiert, sodass ich mich sehr rasch und erfolgreich in meine neue Aufgabe einleben konnte.

Produktmanager, österreichischer Mittelbetrieb